数字化改革体系架构已经完成两次迭代，152-1512-1612。

2021年，浙江在全国率先启动一项关系全局、影响深远、制胜未来的重大集成改革——数字化改革，并确定为全面深化改革的总抓手。2021年2月18日，春节假期后的首个工作日，浙江召开全省数字化改革大会开局“十四五”，全面部署数字化改革工作。会上，袁家军提出要加快构建“152”工作体系：“1”即一体化智能化公共数据平台；“5”即党政机关整体智治、数字政府、数字经济、数字社会和数字法治等五大系统；“2”即数字化改革的理论体系和制度规范体系。

2021年12月27日，省委召开第五次全省数字化改革推进会，充分肯定一年来全省数字化改革的成果，谋划部署下阶段重点任务。会议提出，数字化改革“152”体系构架迭代升级为“1512”新体系，增加的那个“1”，就是将基层治理作为独立系统加快构建，打通改革落地“最后一公里”。

2022年2月28日，浙江省委召开全省数字化改革推进大会，回顾一年来数字化改革的主要成效，研究部署2022年数字化改革目标任务，明确下两个月工作重点。会上，袁家军强调，要迭代升级数字化改革体系架构，整合形成“1612”体系构架——第一个“1”即一体化智能化公共数据平台（平台+大脑），“6”即党建统领整体智治、数字政府、数字经济、数字社会、数字文化、数字法治六大系统，第二个“1”即基层治理系统，“2”即理论体系和制度规范体系——形成一体融合的改革工作大格局。

“1612”体系在“1512”新体系基础上，增加了“数字文化”系统。这与袁家军反复强调的“在共同富裕中实现精神富有，在现代化先行中实现文化先行”观点相得益彰。