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6月18日，我市发布了稳住经济一揽子政策措施，在稳链助企纾困“47条政策”的基础上，进一步聚焦重点领域，加大惠民生兜底线稳岗支持力度，出台了一次性扩岗补助等政策。 答：2022 年1月1日至12月31日期间，招用2022年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同，依法在宁波市行政区域参加失业保险（其中劳务派遣企业须承诺已与用工单位就补助资金分配达成协议）的企业。
答：申请需提供《一次性扩岗补助申请表》、单位证照（可数据共享的无需提供）、被招用人员学历证明和劳动合同。
答：经办机构在受理后20日个工作日内完成审核。审核通过的在当地政府或人社部门网站公示单位名单和拟发放金额，公示时间为5个工作日。公示无异议的，及时发放。
1.高校毕业生是指全日制普通高等学校专科以上毕业生。经学历认证的留学回国人、技工院校的高级工班、预备技师（技师）班毕业生，特殊教育院校职业教育类毕业生同等享受。 2.企业申报一次性扩岗补助时招用的高校毕业生须仍在本单位参保； 3.同一个毕业生不能重复申报一次性扩岗补助。
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