毕业时投了多份简历都石沉大海，真有点慌了。”2025届毕业生黄同学坦言，“没想到北仑区人力社保局工作人员主动电话了解情况，不到两周就帮我匹配到了专业对口的岗位，悬着的心终于放下了。”

这是北仑区高校毕业生就业帮扶行动成效最生动的注脚。为切实解决离校未就业高校毕业生的“急难愁盼”，北仑区人力社保局推出“精耕、精进、精铸”的“三精服务”模式，全力攻坚高校毕业生就业服务难题。

精织数据网  密绘帮扶图

帮扶之路，始于精准识别。北仑区人力社保局以“精耕”细作的精神，编织起一张覆盖“区-街道-社区”的三级服务网，将每一位未就业毕业生的数据层层分解，责任精准到人。线上，省平台与求职小程序数据同步更新，动态维护；线下，电话、微信、上门走访多管齐下，力求精准掌握毕业生就业状态与核心诉求。这不仅仅是一份份冰冷的台账，更是绘制毕业生个体需求画像的温暖起点，区域优质就业资源由此得以精准推送，织就了一张密实的帮扶地图。

精配成长包  定制赋能策

面对毕业生多元化的就业需求，北仑区人力社保局以“精进”服务为导向，量身定制“1131”精准服务：1次政策解读、1次职业导航、3次岗位推荐、1次技能实训或见习机会。

在政策落实方面，北仑区人力社保局将政策“礼包”送上门。对于已就业的毕业生，“真金白银”补贴政策直达个人。截至今年7月，近千万元资金精准滴灌，其中高校毕业生就业补贴687.6万元、一次性扩岗补助272.25万元，惠及了数千名青年；针对渴望积累经验的毕业生，开放近4000个优质见习岗位，并同步落实就业见习岗位补贴政策，为其积累经验、提升能力铺路搭桥；对于仍在寻觅工作的毕业生，架起“暖心桥梁”，通过邮箱归集专业简历，再经人工精细筛选适配岗位，已成功助力55名毕业生找到“心之所向”。每一份“成长包”，都是为毕业生精准匹配的赋能方案。

精铸发展链  长暖就业路

“我们的帮扶，绝不只停留在送出一份录用通知上。”区就业中心相关负责人表示，“‘精铸’长远，就是要构建一个可持续的赋能生态链，陪伴毕业生走稳走好未来的路。”

为了实现这一目标，北仑区人力社保局推出了多项举措：精心编制的《北仑区求职服务指南》通过短信直达毕业生，成为其掌握实习信息、灵活就业渠道、政策汇编与技能提升资源的“掌中宝”；建立跟踪回访机制，对已推荐岗位、参与服务的毕业生定期问需，动态优化帮扶策略，确保扶上马再送一程；在各街道设立毕业生服务专员，让他们化身“成长伙伴”，持续提供政策咨询、职业规划与资源对接，陪伴青年走稳走好高质量就业之路，共同铸就一条温暖可持续的发展链。

下一步，北仑区人力社保局将持续聚焦青年就业需求，依托“三精服务”模式，以精准、精细、精心的服务，切实将就业帮扶政策落到实处，搭建起城市与青年共同发展的桥梁，助力青年在北仑实现更高质量就业与长远发展。