人勤春来早，引才正当时。3月13日至15日，区人力资源和社会保障局（以下简称“区人力社保局”）紧扣区域产业升级需求，携15家重点企业奔赴湖南长沙，开启2026年“奔甬而来?职达北仑”全国巡回引才活动第一站。

本次招聘团先后走进中南大学、湖南大学、长沙理工大学、长沙学院等4所高校，凭借北仑雄厚的产业基础与精准的岗位匹配，累计收到简历800余份，其中硕士及以上学历占比超过30%，引才“含金量”十足。

本次赴湘的15家企业涵盖了汽车零部件、机械制造、新材料、新能源、电子信息、医疗器械及国际贸易等重点产业，精准对接长沙高校的强势专业。现场共发布岗位57个，计划招聘367人。从岗位需求看，技术研发类缺口最大，占比超四成，主要涉及产品设计师、结构设计师、研发工程师等；工程技术及生产运营类紧随其后，占比近三成，以生产操作技术员、品质工程师为主。所需专业高度集中于机械设计制造、材料科学与工程、化学工程与工艺、电子信息工程等工科领域。

值得关注的是，随着企业数字化转型的深入，单纯的“螺丝钉”式人才已难以满足发展需求。宁波翌波光电科技有限公司招聘经理戚鑫燕在现场表示：“面试时我们会格外关注学生的自主学习能力和跨领域沟通协调能力，期待他们既能胜任岗位，更能通过一线实践反哺技术创新，共同推动企业数字化升级。”这一观点道出了此次多家参会企业的共同心声。

区人力社保局同步推出了“职为等你”AI智能匹配系统，让中国竞彩网未能亲临现场的毕业生共享机遇。该系统通过简历解析、人岗智能匹配，将企业需求画像与求职者技能标签精准关联，匹配精准度达90%以上，将求职响应时间缩短至5个工作日以内，实现了人才与岗位的“云端牵手”。

区人力社保局相关负责人表示，此次湖南之行不仅是一次高效的引才活动，更是北仑城市形象的深度推介。接下来，北仑将继续推出兰州、西安、广西等多条引才线路，精准覆盖中西部重点高校集群，以更大力度、更实举措，诚邀四海英才共筑北仑发展新高地。（记者?包晔?通讯员?顾贤贵）